ru

    GR

    Практически на деятельность всех компаний и организаций влияют решения, принимаемые на всех уровнях государственного управления. Эти решения могут быть частью ваших целей или же препятствовать им. Но, когда вас поддерживают опытные и знающие юристы, вы можете предвидеть и снижать риски. Вы также можете определить возможности для улучшения ситуации в вашей организации в будущем.

    АО «URVISTA» предлагает вам три явных преимущества.

    Во-первых, мы придерживаемся строгого подхода, чтобы понять ваши деловые и юридические приоритеты.

    Во-вторых, мы работаем в соответствии с самыми высокими профессиональными стандартами.

    В-третьих, отношения, которые мы имеем с нашими клиентами, защищены адвокатской тайной и не подлежат разглашению.

    Лоббизм

    Законы и иные нормативно-правовые акты могут играть большую роль в отношении определенных компаний или коммерческих операций. Наша команда по связям с органами государственного управления помогает клиентам продвигать политические идеи, разрабатывать законопроекты и управлять регуляторным риском. Мы работаем с клиентами на протяжении всего законодательного процесса и на всех уровнях государственного управления, от постановки первоначальных целей до разработки новых нормативно-правовых актов, от внедрения законодательства до его применения.

    В команду АО «URVISTA» входят юристы и лоббисты, имеющие опыт работы с различными государственными органами как в Украине, так и за рубежом. АО «URVISTA» также консультирует национальные и региональные органы власти, органы местного самоуправления и органы государственного регулирования и контроля по вопросам разработки и применения политики и нормативных актов.

    Обеспечение коммуникации

    Успешные компании уже сегодня осознают важность их отношений с государственным окружением. Их лидеры знают, что связи с общественностью требуют наличия стратегического мышления и являются не только важным инструментом для оценки и понимания восприятия обществом, но и для установления успешной коммуникации с ним.

    Коммуникация является эффективным инструментом управления. Для достижения своих целей любая организация должна научиться общаться с группой аудиторий, у которых есть конкретные ожидания. Членство и поддержка со стороны различных аудиторий часто являются определяющим фактором в результате проекта или судебного процесса. Есть много способов общения. Одностороннее общение — это когда действие направлено на информирование публики без средств адаптации к реакции собеседника (например, рекламные ролики, информационные бюллетени и т. п.). На другом конце спектра находится совместное управление, когда компания предоставляет информацию своей аудитории и добровольно соглашается вовлечь ее в процесс принятия решений, который будет результатом общения (например, функционирование отдельных кооперативов, урегулирование экологических споров, разработка или реализация инфраструктурных проектов и т. д.).

    Между этими двумя крайностями существует целый ряд форм и стратегий общения. АО «URVISTA» считает, что для достижения успеха компания не должна изолировать себя и ограничивать свои отношения с клиентами и поставщиками. Она должна учитывать все аудитории, которые формируют ее экономическую, социальную, политическую и культурную среду.

    АО «URVISTA» поможет вам тщательно определить свой контекст и свою аудиторию:

    • внутреннюю аудиторию (сотрудники, менеджеры, директора, члены правления и т.п.);
    • прямые внешние аудитории (клиенты, поставщики, акционеры, государственные органы, окружающее сообщество и т. п.);
    • влиятельных лиц (группы интересов, лидеры мнений и т. п.).

    У бизнеса есть все, чтобы иметь хорошие отношения со своей аудиторией. Действуя как добропорядочные корпоративные граждане, компании создают капитал лояльности и доверия, что очень полезно для развития их бизнеса. Когда возникают трудности (увольнения, экологические проблемы, аварии, несчастные случаи, трудовые споры, продажа бизнеса, его закрытие, преступные действия и т. п.), этот капитал доверия позволяет эффективно общаться и поддерживать хорошее отношения с партнерами в обществе.

    Некоторые специалисты по связям с общественностью знакомы с правилами, регулирующими правовую базу и среду. Эти специалисты могут эффективно сотрудничать с юридическими фирмами в различных контекстах, включая судебные разбирательства, крупные сделки (слияния, приобретения, предложения о поглощении, первоначальные публичные предложения), кризисы, вызванные несчастными случаями, экологическими проблемами, нарушениями этических норм или ненадлежащими действиями, а также во множестве других ситуаций.

    В то время как обычный адвокат консультирует своего клиента по всем юридическим вопросам, связанным с существующей ситуацией, решениями или проектом компании, юристы АО «URVISTA» анализирует деловую, социальную, экономическую и политическую среду компании. Затем они устанавливают и внедряют стратегии, которые вписываются в общий план компании и которые поддерживают или дополняют выбранную правовую стратегию. Действия направлены на защиту интересов компании при установлении выгодных связей с различными аудиториями, чтобы лучше пережить трудный период или обеспечить успех какого-нибудь проекта.

    Обеспечение внешней коммуникации

    В растущем числе спорных случаев, особенно когда стороны обладают определенной дурной славой, общение может сыграть стратегическую роль в интересах стороны, которая лучше всего может использовать этот инструмент управления. Как только дело имеет или может иметь какое-то влияние, становится необходимым интегрировать связи с общественностью в стратегию, разработанную юристами АО «URVISTA». Потому что хорошая пресса в отношении предприятия может оказать сильное давление на противника, как и негативная пресса может вызвать серьезный стресс во всей организации.

    Работа АО «URVISTA» помогает клиентам развивать свою позицию и публиковать ее в СМИ, соблюдая при этом юридические требования для каждой ситуации.

    Газеты, телевидение и Интернет каждый день напоминают нам, что общение является одним из самых мощных инструментов во всех обществах. Поэтому сегодня важно, как только ситуация представляет потенциальный интерес для СМИ, иметь коммуникационную стратегию.

    Обеспечение внутренней коммуникации

    Общение лежит в основе управления трудовыми отношениями. Внутренняя коммуникация прежде всего между менеджерами и сотрудниками играет важную роль. Чтобы удовлетворить потребности внутренней коммуникации, менеджеры должны практиковать регулярное, открытое и прозрачное общение. Такое отношение представляет собой инвестиции, которые помогут избежать многих конфликтов.

    Когда возникает трудовой спор, в частности, когда заключается или продлевается новый коллективный договор, профсоюз может решить обратиться к общественному мнению или общественно-политическим заинтересованным сторонам в сообществе с просьбой оказать давление на работодателя с целью получения уступок. Наличие Интернета, а также доступность к информации и огромная эффективность социальных сетей делают профсоюзы и их членов очень мощными и недорогими инструментами коммуникации и мобилизации, которых раньше не было.

    Поэтому сотрудничество между юристами АО «URVISTA» и менеджерами компаний может иметь большое значение и выгоды для компании.

    Обеспечение коммуникаций в процессе трансформации бизнеса

    Все основные преобразования компании должны сопровождаться коммуникационным подходом, адаптированным к масштабу проблемы, будь то закрытие завода, продажа, слияние или приобретение бизнеса, развертывание новой интегрированной системы управления поставками, рационализация рабочей силы, реорганизация отдела продаж, годовщина компании или запуск нового ассортимента продукции. Юристы АО «URVISTA» сотрудничают по всем юридическим аспектам этих крупных операций по трансформации бизнеса.

    Опыт АО «URVISTA» по формированию связей с общественностью и юридическому обеспечению коммуникаций позволит руководству предприятий принимать лучшие решения и обеспечивать правильное и эффективное общение в нужное время с теми, кого это касается, как внутри организации, так и за ее пределами.